Kaufleute für Personaldienstleistung m/w/d

In den drei Jahren Ihrer Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann m/w/d erhalten Sie Einblicke in das Personalwesen eines börsennotierten und deutschlandweit agierenden Immobilienunternehmens mit rund 1.300 Mitarbeiter*innen. Während Ihrer Ausbildung erarbeiten Sie sich betriebswirtschaftliche Grundlagen und fachspezifisches Know-How zu personalbezogenen Themen. Darüber hinaus erlernen Sie, wie man Arbeitsverträge und Zeugnisse erstellt, Sie bekommem einen Einblick in die Entgeltabrechnung, führen Schriftverkehr und arbeiten mit den Personalakten. Personaldienstleistungskaufleute haben eine sehr verantwortungsvolle Aufgabe und sind für den reibungslosen Service der gesamten Belegschaft zuständig. Die TAG bietet Ihnen eine spannende und herausfordernde Ausbildung im Personalbereich.

An folgenden Standorten wird ausgebildet: Hamburg

Das bieten wir Ihnen:

• Eine interessante und spannende Ausbildung in einem der größten, börsennotierten Wohnungsunternehmen Deutschlands
• Die Möglichkeit auch fachüberfreigend andere Abteilungen kennenzulernen
• Kompetente Ansprechpartner*innen während der Ausbildung
• Gute Entwicklungs- und Karrierechancen
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Ausbildungsvergütung
• Zweitägige Einführungsveranstaltung für alle neuen Azubis und Studenten
• Jährlicher Azubi-Tag
• Sehr gute Übernahmechancen

Folgende Voraussetzungen sollten Bewerber*innen mitbringen:

• Guter, erfolgreicher Schulabschluss (vorzugsweise Abitur)
• Kommunikativ und eine schnelle Auffassungsgabe
• Hohes Engagement und Eigeninitiative, denn Sie haben Ideen, die Sie gerne effektiv einbringen möchten
• Souveränes Auftreten
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Belastbarkeit, Flexibilität
• MS-Office-Kenntnisse
• Führerschein der Klasse B
   

Beruf/Ausbildungsinhalte:

• Rekrutierung von Mitarbeiter*innen sowie Bearbeitung des Einstellungsprozesses
• Eingabe von Fehlzeiten und Erstellung von Statistiken
• Personaladministration z.B. Führen von Schriftverkehr und Pflege der Personalakten
• Mitwirken bei personellen Einzelmaßnahmen
• Einsicht in die Erstellung von Entgeltabrechnungen

Informationen im Überblick

Weitere Details zur Ausbildung finden Sie in unserer Stellenausschreibung.

Tipps und Hinweise zur Bewerbung

Bewerben Sie sich bitte mit folgenden Unterlagen auf unserem Bewerberportal:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Abschlusszeugnis bzw. letztes Zeugnis
   

Worauf sollten Sie achten?

• Vollständigkeit der Unterlagen
• Grammatikalische und rechtschreibliche Korrektheit

Bitte achten Sie darauf, dass die gesamte Datengröße von 5MB nicht überschritten werden darf.
 

Für Bewerbungen nutzen Sie bitte unser Online-Bewerberformular für die gewünschte Stellenausschreibung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!