Teil- oder Vollzeit (mind. 30 Std. Woche), unbefristet
Berufserfahrene
Kennziffer: 25011-04/2022
Ihre Perspektiven – alles rund um Ihr neues berufliches Zuhause
Als börsengelistetes Immobilienunternehmen schaffen wir bezahlbaren und attraktiven Wohnraum, bewirtschaften bundesweit ca. 90.000 Wohnungen und engagieren uns seit langem in sozialen Projekten.
Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten gelingt die optimale Balance zwischen Arbeit und Privatem.
Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, einen Zuschuss zum HVV-Profiticket, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie jährlich stattfindende Team-Events sind nur eine Auswahl an Angeboten der TAG.
Wir bieten unseren Mitarbeitern Raum für die persönliche Entfaltung sowie für Ihre berufliche Weiterentwicklung und unterstützen Sie hierbei durch ein breites Seminarangebot. h Mit unseren sechs Wochen Erholungsurlaub pro Jahr können Sie Ihre Auszeit in vollen Zügen genießen.
Beteiligen Sie sich an unserem Unternehmenserfolg in Form von Mitarbeiter-Aktien und freuen Sie sich auf weitere spannende Benefits.
Ihre Aufgaben – nach dem Einzug wird es spannend
Als Personaler betreuen Sie mit Ihren Kollegen ca. 1.400 Mitarbeiter von Hausmeistern, Handwerkern, Immobilienkaufleuten bis hin zu Finanzexperten.
Sie bearbeiten eigenständig die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt für Ihren Mitarbeiterkreis wie z. B. die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Abmahnungen, Betriebsratsanhörungen sowie Kündigungen.
Sie beraten unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personellen Fragen rund um das Vertragswesen.
Zudem unterstützen Sie das Recruiting-Team durch die Ermittlung und den Ausbau geeigneter Recruitingkanäle.
Ihr Profil – der ideale Grundriss
Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder ein Studium mit dem Schwerpunkt BWL oder vergleichbaren Studiengängen abgeschlossen und mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Personalwesen gesammelt.
Ihre eigenverantwortliche Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit zeichnen Sie aus, Sie arbeiten sorgfältig und haben einen guten Blick für Details.
Neben Teamfähigkeit und Kundenorientierung sind für Sie Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit personenbezogenen Daten selbstverständlich.
Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, sowie gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise auch Erfahrung mit Sage HR runden Ihr Profil ab.