Benefits

Wenn es unseren Mitarbeitern gut geht, geht es dem Unternehmen gut. Denn die Leistung unserer Teams beeinflusst erheblich den Erfolg unseres Unternehmens. Daher hat die Weiterbildung und Förderung der individuellen Qualifikationen bei TAG eine besonders hohe Priorität. Im verstärkten Wettbewerb um die besten Köpfe engagieren wir uns sehr stark, um Ihnen, neben hervorragenden Karrierechancen, eine optimale Balance zwischen Berufs- und Privatleben zu ermöglichen.

Wie kann man ein spannendes Arbeitsumfeld und ein erfülltes Privatleben miteinander in Einklang bringen? Wir wissen, dass man berufliche Topleistungen auf Dauer nur dann erbringen kann, wenn man genügend Möglichkeiten hat, um neue Energie zu schöpfen und Zeit für sich, für Freunde bzw. für seine Familie zu haben. Deswegen bieten wir unseren Mitarbeitern:

  • ein flexibles Vertrauensarbeitszeitmodell
  • diverse Teilzeitmöglichkeiten
  • Elternzeit für Väter und Mütter
  • Home-Office-Arbeit (in Einzelfällen)