Benefits
Wir verbringen einen großen Teil unserer Lebenszeit am Arbeitsplatz. Umso wichtiger ist es, dass wir uns an diesem Arbeitsplatz wohl fühlen und dort konzentriert arbeiten können. Daher ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen neben hervorragenden Karrierechancen, eine optimale Balance zwischen Berufs- und Privatleben.
Fit und mobil mit dem TAG JobRad! Mit dem JobRad haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wunschfahrrad über die TAG zu beziehen und damit kostengünstig und clever mobil zu sein – auf dem Weg zur Arbeit und/oder in der Freizeit.
Heutzutage ist es wichtiger denn je, frühzeitig an eine passende Altersvorsorge zu denken. Aus diesem Grund unterstützt Sie die TAG beim Aufbau Ihrer persönlichen Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung zum Zwecke der Altersvorsorge.
Die TAG zahlt Ihnen einen attraktiven Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Als Mitarbeiter*in bei der TAG besteht im Rahmen unserer Gruppenunfallversicherung ein zusätzlicher Versicherungsschutz weltweit und rund um die Uhr.
Als Mitarbeiter*in der TAG genießen Sie zahlreiche Einkaufsvorteile und profitieren von attraktiven Rabatten. Ob Technik, Services, Kultur, Veranstaltungen oder Sport – auf unserem firmeneigenen Rabattportal ist für jeden etwas dabei.
Als Mitarbeiter*in der TAG können Sie jährlich am Mitarbeiteraktienprogramm teilnehmen und vergünstigte Aktien beziehen. Denn unsere Mitarbeiter*innen bilden die Grundlage unseres unternehmerischen Erfolges.
Die TAG setzt auf umweltschonende Mobilität und bietet ihren Mitarbeiter*innen deshalb an einigen Standorten ein vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr an.
Ob mit der Straßenbahn, dem Zug oder mit dem Auto – viele unserer Standorte sind bequem und unkompliziert zu erreichen.
Vertrauen Sie auf die Sicherheit eines MDAX-gelisteten Unternehmens! Als Mitarbeiter*in der TAG profitieren Sie von pünktlichen Lohn- und Gehaltszahlungen – Monat für Monat.
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen. Daher bieten wir verschiedene Benefits im Bereich Gesundheitsmanagement an. Die Gesundheitstage in Zusammenarbeit mit der Krankenkasse sind hier nur ein Bespiel.
Um den Teamgeist bei der TAG auch außerhalb der Arbeitszeiten zu fördern, organisieren wir eine Reihe von Aktivitäten, wie z. B. den jährlichen TAG-Staffellauf im September und natürlich unsere große Weihnachtsfeier zum Ende des Jahres. Diese Veranstaltungen fördern nicht nur das Miteinander, sie machen auch einfach viel Spaß.
Das WIR-Gefühl wird bei der TAG auch deshalb groß geschrieben, weil alle Mitarbeiter*innen es leben. Mit selbst organisierten Team-Events stärken wir zusätzlich den Zusammenhalt.
Jeder Mensch ist einzigartig und benötigt die exakt zu ihm passende Unterstützung. Daher legen wir bei der TAG hohen Wert auf individuelle Förderung. Durch interessante Fortbildungen und auf die Mitarbeiter*innen abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten holen wir gemeinsam das Beste aus Ihnen heraus.
Wir legen großen Wert auf ein anspruchsvolles und angenehmes Arbeitsumfeld, das produktiv ist und gleichzeitig Spaß macht. Dabei setzen wir auf eine hohe Eigenverantwortung unserer Mitarbeiter*innen, auf Kollegialität und Wertschätzung sowie auf flache Hierarchien. Neben der vertrauensvollen und respektvollen Kommunikation trägt auch die flexible Arbeitszeit in Form von Vertrauensarbeitszeit und Teilzeitarbeit zu unserer offenen Unternehmenskultur bei.
An der Unternehmensentwicklung kann sich jede*r Mitarbeiter*in aktiv beteiligen. In unserer Ideenwerkstatt sind innovative Ideen gefragt. Gemeinsam werden Perspektiven für die gemeinsame Zukunft entwickelt und konkrete Schritte zur Erreichung dieser Ziele geplant.